五个字的电子游戏名字:南郵全球招攬青年才俊 高層次人才年薪40萬元起步

2019-05-16 18:41圖文來源:南報網

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記者 談潔 攝

南報網訊(通訊員 尤萱 記者 談潔)5月16日,南京郵電大學舉辦第三屆海內外青年學者論壇,來自哈佛大學、劍橋大學等20個國家和地區的世界知名高校和研究機構的青年學者百余人齊聚一堂,圍繞國際前沿科學問題及熱點研究領域進行學術研討與交流。在論壇舉辦期間,南郵介紹了最新引才政策,多位青年學者簽訂工作意向協議。

南京郵電大學葉美蘭校長介紹說:“學校始終把人才作為辦學興校的第一資源,學校引進人才包括高層次人才和高水平師資兩類。同時,學校始終堅持人才投入優先保證,人才政策優先落實。”她舉例說,引進理工類高層次人才分為四個層次,年薪40萬元起步,不封頂。購房補貼80—1000萬元不等??蒲釁舳?0萬元起步,不封頂。引進時不具有正高級專業技術職務的高層次人才,入校后經評審,可直接確定其教授或研究員任職資格。對于條件優秀者,可提供實驗場地25-200平方米,可直評教授或研究員,直評博士生或碩士生導師,可安排配偶工作,解決或協助解決子女入園、入學等。符合條件的,可協助推薦申報國家青年千人計劃、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創計劃”等人才計劃。

關于學校高水平師資引進,葉美蘭校長接著介紹,錄用的博士,學校將與其簽訂6年+4年的服務期,享受事業單位編制待遇。校長專聘教授(研究員)、副教授(副研究員)如果具備“四青”(青年千人、優青、青年長江、青年拔尖)潛力可享受為期6年的額度為30萬元人民幣的年薪,可享受總額為20萬元~40萬元不等的安家費和購房補貼。每一位引進人員學校給予科研啟動經費。博士畢業學校為世界200強高校、或博士畢業學科為世界領先水平的博士,安家費再增加5萬元。學?;刮瞬盤峁┮惶?年租期的過渡房或發放2年租房補貼(800元/月)。設立校長專聘教授(研究員)和專聘副教授(副研究員),符合當年專聘要求的學歷條件和學術成果條件的博士或博士后,可被聘為校長專聘教授(研究員)或副教授(副研究員),聘期為3年,在聘期內享受高級職稱崗位津貼。正教授在校工作六年,最長可享受為期一年的學術休假。

活動期間共舉辦12場學科分論壇,圍繞光電子學與量子信息技術、射頻器件與集成電路、智能系統與復雜網絡、有機電子學、生物電子學、物聯網與無線通信等學科方向,以分組報告、參觀、面對面交流訪談等形式,促進與會學者與學校、所學專業對口的學院和教師建立聯系,讓他們得以充分了解工作環境、科研現狀、人才需求等。

學校已成功舉辦兩屆海內外青年學者論壇,引進了一批包括來自德國馬克斯普朗克研究所普勇研究員、新加坡南洋理工大學羅志敏教授、德國亥姆霍茲聯合研究中心于利希研究所李峰博士等在內的十多名杰出青年加盟南郵。

來自劍橋大學的博士生柯巖是位95后,學習車輛工程的他是學長介紹來的,“聽說南郵的平臺和待遇都不錯,所以來看看。”他說,第一次來南京的他前一天到了后逛了夫子廟等地,對南京的印象挺好。

在哈佛大學工作的王海帥研究的也是人工智能、大數據方向,對于南郵學科情況比較熟悉的他表示,國內高校對海外人才還是非常熱情的,在當地舉行的宣講會不斷,自己的挑工作單位時主要考慮學校的科研實力以及團隊學生的學術背景。

近年來南郵先后引進高層次人才70多人,形成了以科學院院士、千人計劃學者、長江學者為核心,以國家青千和優青學者為骨干的高水平人才隊伍;引進各類高水平師資730余人;構建了國家重點領域創新團隊等高端創新團隊20多個。

南京郵電大學是國際電信聯盟首批學術成員單位、國家“雙一流”建設高校和江蘇高水平大學建設高校。學校堅持“建設一流學科,厚植主干學科,強化基礎學科,培育新興交叉學科”的發展思路,持續圍繞構建信息材料、器件、系統、網絡、應用“五位一體”的大信息學科鏈,不斷完善學科布局,優化學科結構。近五年,學校以第一單位獲國家自然科學獎二等獎2項,獲國家自然科學獎、國家技術發明獎等省部級及以上科研成果獎78項。

學校現位居軟科2019中國最好大學排名第76名、《中國大學評價》2019大學綜合實力第89名。材料科學、計算機科學、工程學、化學4個學科邁進ESI國際學科排名前5‰,其中材料科學進入全球排名前4‰,在2019年5月中國內地高校ESI綜合排名TOP100中位列第96位。

學校全面開啟了研究型大學建設新征程,把推動“電子信息科學與工程學科群”整體實力進入世界一流學科行列作為奮斗目標,希望早日建成電子信息領域特色鮮明的高水平研究型大學,并在不久的將來向著世界一流大學邁進。

作者:談潔責任編輯:朱皓
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